Vacature Locatiemanager

Logo gemiva.nl/werkenbij

Contrast

Locatiemanager (tijdelijk) - ac Spoorzicht & Doelbewust en/of ac Overweg - Flexibel 16 tot 32 uur

Ben jij klaar voor een leidinggevende rol waarin je echt het verschil maakt? Gemiva zoekt een enthousiaste locatiemanager voor ac Spoorzicht/Doelbewust en ac Overweg. Het betreft een tijdelijke functie.

• Locatie: ac Spoorzicht/Doelbewust en ac Overweg
• Uren: Totaal 32 uur per week (op te splitsen in 16 uur per locatie)
• Periode: Medio juli tot medio november
• Salaris: FG 55 met een max. van € 4.712 bruto per maand bij een fulltime dienstverband

Werk dat er echt toe doet

Over de locaties:

• AC Overweg biedt dagbesteding en is gespecialiseerd in de ondersteuning van mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH).
• AC Spoorzicht/Doelbewust zijn nauw met elkaar verbonden en bieden dagbesteding op twee locaties in Dordrecht. AC Spoorzicht richt zich op (jong)volwassenen met een verstandelijke beperking en biedt gespecialiseerde groepen aan die aansluiten bij hun wensen en behoeften. Doelbewust, gelegen in een sporthal, legt de nadruk op maatschappelijke participatie met een verscheidenheid aan activiteiten."

Als locatiemanager ben je de verbindende kracht tussen deze locaties. Je stimuleert en ondersteunt je team en draagt bij aan een omgeving waar cliënten zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je beheert de financiën van de locaties en zorgt voor hoogwaardige zorg en ondersteuning, waarbij je nauw samenwerkt met cliënten en hun vertegenwoordigers in een model dat wij 'werken in de Driehoek' noemen.

Wij zoeken jou

Flexibele werkopties:
Deze functie is zowel beschikbaar voor kandidaten die interesse hebben in een voltijdse rol van 32 uur, verdeeld over beide locaties, als voor kandidaten die zich willen richten op een enkele locatie met een parttime rol van 16 uur per week. Als locatiemanager voor ac Spoorzicht/Doelbewust of ac Overweg ben je de verbindende kracht tussen het team en de cliënten. Je ondersteunt je team, beheert de financiën en draagt bij aan een omgeving waar iedere cliënt zich optimaal kan ontwikkelen."

• Je hebt een HBO-diploma in een relevant veld.
• Je bezit sterke leiderschapskwaliteiten, met een coachende aanpak die draagvlak creëert binnen je team.
  
• Je bent creatief, verantwoordelijk, en hebt een open en robuuste persoonlijkheid.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.
  
• Je bent stressbestendig en vaardig in het beheren van veranderingsprocessen.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wat bieden wij?

• een warm welkom in een goed team;
• een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
  
• afwisseling: geen dag is hetzelfde;
• veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg , FG 55 met een maximum van € 4.712 ,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.
• het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
• de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
  
• de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.
  

Werken bij Gemiva

Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: "Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken.

"

Ben jij onze nieuwe collega ?

Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet!

Neem dan gerust contact met ons op!

Functie:	locatiemanager
Startdatum:	01-05-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	4712 – 4712
Uren per week:	16 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Gemiva-SVG Groep via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.